Zéro risque, zéro arrêt de production, 100% terrain
Chaque année en France, plus de 600 000 accidents du travail sont déclarés. En parallèle, 30% des salariés de l'industrie partiront à la retraite d'ici 2030, emportant des décennies d'expertise terrain. La réalité virtuelle répond à ces deux urgences : former à la sécurité par l'expérience vécue, et capturer les savoir-faire dans des parcours immersifs réutilisables - sans jamais interrompre la production.
Un collaborateur qui a vécu une chute, une électrocution ou un dégagement de gaz en VR ne l'oublie pas. L'immersion provoque une réaction émotionnelle que ni une vidéo ni un PowerPoint ne peuvent créer. Résultat : une vigilance accrue sur le terrain, dès le premier jour.
Votre meilleur technicien connaît chaque réglage, chaque geste, chaque piège. Filmez-le en situation réelle en 360°, ajoutez des annotations et des points de contrôle, et vous obtenez une formation immersive que 100 recrues pourront suivre. Le savoir-faire reste dans l'entreprise, pas dans la tête d'une seule personne.
L'apprentissage par l'expérience vécue crée des réflexes durables, là où la théorie est vite oubliée.
Les nouveaux sont opérationnels plus vite grâce à la pratique sur postes virtuels.
La formation se fait en parallèle, sans immobiliser les équipements ni perturber les lignes.
L'expertise terrain est filmée, structurée et transmissible - même quand l'expert n'est plus là.
Découverte immersive des centres de tri et de valorisation des déchets. Outil de médiation avec le public.
Vidéo 360° de présentation. Diffusion dans casques VR sur évènements de la marque.
Présentation d'un chantier de construction d'un campus industriel. Diffusion en défense d'offre sur grand écran.
Showroom immersif avec écran courbe 19m. Fréquentation multipliée par 5, 7 000 visiteurs. Consortium breton.
Lire l'article →Sensibilisation aux risques par l'expérience immersive.
Apprentissage des gestes techniques sur postes virtuels.
Formation aux interventions préventives et curatives.
Entraînement à la détection des défauts.
La réalité virtuelle permet de sensibiliser les collaborateurs aux risques industriels en leur faisant vivre des situations dangereuses en toute sécurité : chutes, électrocution, manipulation de produits dangereux. L'immersion crée une prise de conscience durable qui diminue significativement les accidents du travail.
La VR permet de capturer l'expertise des professionnels expérimentés via des tournages en situation réelle. On ajoute des annotations et des points de contrôle pour créer des formations immersives réutilisables, assurant la transmission du savoir-faire aux nouvelles générations.
Non, la formation en réalité virtuelle se fait sur des postes virtuels, sans immobiliser les équipements de production. Les collaborateurs se forment aux modes opératoires, à la maintenance et au contrôle qualité sans interrompre l'activité industrielle.
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